Los trabajadores son el principal activo de una empresa, sin ellos ésta no conseguirá alcanzar sus objetivos de negocio ni mejorar su posición en un mundo competitivo como el que vivimos.
Utilizar listas de demostración : Las listas de comprobación ayudan a avalar que se cubran todos los aspectos importantes del SG-SST.
No se debe enjuiciar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad ni emitir juicios de valencia indicando qué está correctamente o mal, de manera que el auditor se convierta en consultor o asesor, por el contrario, solo se debe señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos PILO.
Es importante resaltar que teniendo en cuenta que existen diferentes normas o requisitos con los cuales se puede basar una auditoría es recomendable que con adelanto se especifique con claridad cuál es el enfoque que tendrá la auditoría
Cumplimiento justo: La auditoría SG-SST asegura que la empresa cumple con las normas legales y reglamentarias en materia de seguridad y Salubridad en el trabajo.
La norma internacional más utilizada para la certificación de SG-SST es la ISO 4500Esta norma establece los requisitos para un doctrina de gobierno de la seguridad y Vigor en el trabajo, con el objetivo de advertir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
La auditoría debe evaluar la capacidad de los controles y medidas de seguridad implementados para mitigar los riesgos. Se debe confirmar si los controles son adecuados, si se aplican correctamente y si son efectivos para predisponer que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst accidentes y enfermedades laborales.
Las auditoríFigura SG-SST aportan numerosos beneficios a las organizaciones, entre los que se plan de auditoria sst encuentran:
La auditoría debe ser un proceso continuo de perfeccionamiento. Los resultados de la auditoría deben utilizarse para identificar áreas de progreso y para implementar medidas correctivas que permitan optimizar la gestión de la SST.
Capacitación del equipo auditor: Apuntalar que los auditores tengan los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la auditoría.
Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite respaldar la objetividad de la auditoría formato plan de auditoria interna sg sst y contar con profesionales especializados para la misma.
Estos documentos complementan los procedimientos y ofrecen detalles específicos sobre la ejecución de tareas de seguridad. Algunos ejemplos incluyen:
En CTMA Consultores te apoyamos con informe de auditoria del sg-sst tu logística de Seguridad y Salubridad en el Trabajo. Por otra parte, ayudamos a conseguir las certificaciones ISO que necesitas para que tu empresa suba al próximo nivel. Contáctanos y te contaremos de forma que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst detallada todo lo que podemos hacer por ti.
Demostrar el compromiso con la seguridad y Sanidad en el trabajo : La realización de auditoríGanador internas demuestra el compromiso de la organización con la seguridad y Vitalidad de sus trabajadores y su responsabilidad social.